الرئيسية | الملخصات الجامعية | القوى العاملة في محافظة بنى سويف (دراسة كارت وجغرافية)

القوى العاملة في محافظة بنى سويف (دراسة كارت وجغرافية)

حجم الخط: Decrease font Decrease font Enlarge font

حسين إبراهيم حسين إبراهيم عين شمس التربية الجغرافيا ماجستير 2007

ملخص الدراسة:

تناولت دراسة القوى العاملة في محافظة بنى سويف الشق الإيجابي للقوى العاملة و الذي يتمثل فى النشطين اقتصاديا و الشق السلبي المتمثل في المتعطلين ، هذا بالإضافة إلى إسقاط القوى العاملة سنة 2021 ، و ذلك من منظور كارتوجرافى ، إيماناً بدور الجغرافيا فى دراسة القوة العاملة و مشكلاتها و إيماناً بأن الكرتوجرافيا و الجغرافيا وجهان لعملة واحدة

 و تتكون الدراسة من قسمين ، القسم الأول و يشمل النص الذي يتكون من سبعه فصول مسبوقة بمقدمة ، كما زيلت الرسالة بخاتمة عرض الطالب فيها أهم نتائج البحت و مقترحاته . أما المجلد الثاني فيتمثل في أطلس الرسالة و الذي يحتوى على نحو 186 شكلا .

و قد تناول الفصل الأول دراسة سكان المحافظة من حيث النمو السكاني و الهجرة ، و توزيع السكان و الكثافة السكانية و التركز السكاني ، و التركيب العمرى للسكان .أما الفصل الثاني فتناول نمو القوى العاملة و أحجامها ، و قد قسمة الطالب إلى قسمين ، القسم الأول يتناول دراسة معدلات نمو و أحجام السكان في سن العمل بالمحافظــة و القسم الثاني يتناول دراسة نمو القوى العاملة و أحجامها ، و في نهاية الفصل تناول الطالب العوامل المؤثرة في نمو القوى العاملة بالمحافظة .و فى الفصل الثالث تم دراسة نمو الأنشطة الاقتصادية بالمحافظة ، كذلك درس الطالب نمو تلك الأنشطة الاقتصادية طبقا للتصنيف الثلاثي و طبقا لأقسام النشاط الاقتصادي بالمحافظة .و جاء الفصل الرابع ليتمم الفصل السابق حيث تناول الطالب فيه توزيع النشطين اقتصاديا بالمحـافظة و توزيع الأنشطة الاقتصادية طبقا للتصنيف الاقتصادي الثلاثي و أخيرا تناول معدلات النشاط الاقتصادي بالمحافظة و معدلات الإعالة الاقتصادية .

و عرض الفصل الخامس خصائص ذوى النشاط الاقتصادي من ناحية التركيب العمرى و النوعي لذوى النشاط الاقتصادي و الحالة التعليمية لذوى النشاط الاقتصادي. أما الفصل السادس فخصص لدراسة مشكلة البطالة و قد تناول الطالب معدلات نمو المتعطلين بالمحافظة و توزيعهم بمراكز و نواحي المحافظة و الحالة التعليمية للمتعطلين. و فى الفصل السابع دراسة مستقبل القوى العاملة حيث تناول الطالب معدلات نمو القوى العاملة المتوقعة بمحافظة بنى سويف خلال الفترة 1996 – 2021 ، و أحجام القوى العاملة المتوقعة خلال نفس الفترة ، كما تناول الطالب مستقبل البطالة و أحجام البطالة المتوقعة في الفترة 1996-2021 .

و هناك بعض المقترحات و التي من الممكن أن تحد من مشكلات القوى العاملة بالمحافظـة و تساعد على توفير عدد كبير من فرص العمل في المستقبل لأبناء المحافظة و من هذه المقترحات:

-العمل على خفض معدلات النمو السكاني بالمحافظة و ذلك عن طريق نشر مراكز تنظيم الأسرة و القضاء على الأمية بالمحافظة .

- العمل على خفض معدلات الهجرة خارج المحافظة و الهجرة الريفية – الحضرية و ذلك عن طريق إيجاد فرص عمل جديدة للسكان داخل القرية و خارجها .

- تعميق الوعي السكاني بأهمية عمل المرأة و مساندتها من خلال تسويق منتجاتهم حتى يستطعن ترسيخ أقدامهن في سوق العمل جنبا إلى جنب مع الرجال .

- العمل على تحريم قيام صغار السن بالأعمال التي لا تتناسب مع أعمارهم و خاصة في الحضر .

- إنشاء مجتمعات عمرانية جديدة في الظهير الصحراوي الشرقي للمحافظة ، و خاصة في مركزي ناصر و ببا و اللذان يعانيان من ارتفاع في معدلات نمو الحضر بمدنهما .

- تنمية المدن الجديدة بالمحافظة ( مدينة بنى سويف الجديدة )

- تحسين شبكة الطرق البرية و التي تربط القرى بالمدن و خاصة في المناطق الهامشية الواقعة غرب المحافظة .

- العمل على إنشاء بعض المناطق الصناعية غرب المحافظة و خاصة غرب مركزي الفشـن و أهناسيا و سمسطا و ناصر و يدور النشاط في هذه المناطق حول تعليب و تجفيف و حفظ الخضر و أعداد النباتات الطبية و الفاكهة .

 

- العمل على تنشيط قطاع السياحة بالمحافظة ، و خاصة أن المحافظة تملك إمكانات هائلة في هذا المجال بما تحويه أراضيها من آثار فرعونية و قبطية و إسلامية.

بيانات الكاتب

مركز النظم للدراسات  وخدمات البحث العلمي مركز النظم للدراسات وخدمات البحث العلمي يُعد مركز النظم للدراسات وخدمات البحث العلمي أحد المراكز العلمية المتميزة في مجاله لما يقدمه من خدمات راقية تغطي كافة احتياجات طلاب وطالبات الدراسات العليا ، حيث يضم المركز بين جنباته كفاءات علمية عالية تم اختيارها بدقة وعناية لتقديم أفضل الخدمات الممكنة، فمنذ تأسيسه عام 1421هـ وهو يسير بخطوات واثقة لمساعدة طلاب الدراسات العليا، ومد يد العون لهم، في كافة المجالات والتخصصات ، من مختلف المراحل الماجستير والدكتوراه.
  • أرسل إلى صديق أرسل إلى صديق
  • نسخة للطباعة نسخة للطباعة
  • نسخة نصية كاملة نسخة نصية كاملة

علامات مرتبطة:

لا توجد علامات لهذا الموضوع

من اختيارات المحررين

مها عبدالكريم عرنوس مشاقبة الكلية:كلية العلوم التربوية القسم:المناهج والتدريس/العلوم ... تفاصيل أكثر
محمد مفرج عقوب المطيري الكلية:معهد بيت الحكمة القسم:العلوم السياسية ... تفاصيل أكثر
- عبدالعزيز بدر ندا المطيري جامعة آل البيت- معهد بيت الحكمة- قسم العلوم السياسية ... تفاصيل أكثر
أحمد بن نعمان دحان ... تفاصيل أكثر
إعداد الباحث/ صالح أحمد حسن البربري، رسالة دكتوراه، قسم الإدارة العامــة، كليـــة العلوم الإدارية،جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية ،جمهـــورية الســــــــــودان، 2019- 2020م ... تفاصيل أكثر

من المقالات الجديدة

أثر المتغيرات الاقليمية على السلوك الخارجي لدولة الإمارات العربية المتحدة (2010-2019)

راشد محمد راشد الشحي جامعة آل البيت- معهد بيت الحكمة- العلوم السياسية

أثر المتغيرات الإقليمية على الاستقرار السياسي في الأردن 2011-2019

اسم الطالب خالد حسن فليح الملاجي جامعة آل البيت - معهد بيت الحكمة- قسم العلوم السياسية

الشرط التحكيمي في المنازعات التجارية : دراسة مقارنة بين التشريعين الأردني والكويتي

عبدالرحمن غانم مشلح الرشيدي جامعة آل البيت- كلية القانون- قسم القانون

الإشتراط لمصلحة الغير وتطبيقاتها الحديثة : دراسة مقارنة

ناصر هني فلاح الرشيدي جامعة آل البيت - كلية القانون- قسم القانون

أحكام الناخب والمنُتخب في الفقه الإسلامي والقانون الكويتي : دراسة مقارنة

علي مشعل هلال العتيبي جامعة آل البيت : الكلية كلية الشريعة القسم الفقه وأصوله

أثر استخدام دورة التقصي الثنائية في اكتساب المفاهيم العلمية لدى طالبات الصف السابع الأساسي في ضوء النمو العقلي لهن

مها عبدالكريم عرنوس مشاقبة الكلية:كلية العلوم التربوية القسم:المناهج والتدريس/العلوم

السياسة الخارجية الكويتية تجاه التحولات السياسية في النظام الإقليمي العربي 2011-2016

محمد مفرج عقوب المطيري الكلية:معهد بيت الحكمة القسم:العلوم السياسية

أثر الأزمة اليمنية على العلاقات الخليجية 2011-2017

- عبدالعزيز بدر ندا المطيري جامعة آل البيت- معهد بيت الحكمة- قسم العلوم السياسية

نظام تدريبي مقترح لتنمية مهارات القيادة التحويلية لدى القيادات الإدارية بوزارة التربية والتعليم بالجمهورية اليمنية

إعداد الباحث/ صالح أحمد حسن البربري، رسالة دكتوراه، قسم الإدارة العامــة، كليـــة العلوم الإدارية،جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية ،جمهـــورية الســــــــــودان، 2019- 2020م
Powered by ePublisher 2011